Implementasi Konsep Behavioral Anchor Rating Scale (BARS) Pada sistem informasi penilaian kinerja karyawan berbasis web

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

Implementasi Konsep Behavioral Anchor Rating Scale (BARS) Pada sistem informasi penilaian kinerja karyawan berbasis web

Prayoga Hakim - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk merancang sistem informasi penilaian kinerja karyawan berbasis web yang dapat menyajikan informasi mengenai penilaian kinerja setiap karyawan berdasarkan tugas yang telah dikerjakan

Ketersediaan

S22.10835 (883) S/T.INF/2022/883 My Library (Referensi) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: S/T.INF/2022/883
Penerbit: Garut : Institut Teknologi Garut., 2022
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Prayoga Hakim

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar